Zasady na rok 2023/2024

1. W ramach Programu Erasmus+ (Erasmus) pracownik administracyjny Wyższej Szkoły Lingwistycznej (WSL) może wyjechać do instytucji na terenie Unii Europejskiej.

2. Celem wyjazdu szkoleniowego pracownika administracyjnego jest doskonalenie umiejętności i kwalifikacji związanych z charakterem pracy wykonywanej w WSL, wymiana doświadczeń, poszerzenie wiedzy w danej dziedzinie.

3. Przed wyjazdem pracownika administracyjnego do uczelni partnerskiej, powinien zostać uzgodniony pomiędzy stronami program szkolenia określający: program, cele i oczekiwane rezultaty.

4. Formularze aplikacyjne dostępne są na stronie internetowej www.wsl.edu.pl oraz w Dziale Współpracy z Zagranicą WSL.

5. Wyjeżdżający do uczelni zagranicznej pracownik otrzymuje grant (stypendium) przeznaczony na pokrycie dodatkowych kosztów związanych z wyjazdem i pobytem w uczelni partnerskiej. Grant nie zakłada pokrycia pełnych kosztów związanych z pobytem za granicą. Wysokość tego grantu jest obliczana na podstawie wysokości stawek obowiązujących w programie Erasmus+(KA103) określanych przez Narodową Agencję.

6. Pobyt pracownika administracyjnego w uczelni partnerskiej musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 czerwca 2023 r. a 30 września 2024 r. Po powrocie pracownik administracyjny składa w Dziale Współpracy z Zagranicą następujące dokumenty:

   • zaświadczenie z uczelni partnerskiej zawierające potwierdzenie odbycia szkolenia,
   • ankietę pracownika – stypendysty Erasmusa (w formie online),

1. Skład Uczelnianej Komisji Stypendialnej ds. Erasmusa
2. Wykaz uczelni partnerskich przyjmujących Pracowników Administracyjnych

1. Rektor Uczelni
2. Kierownik Działu Współpracy z Zagranicą
3. Przedstawiciel Działu Spraw Studenckich
4. Przedstawiciel Wydziałowy